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关于推荐“塞上工匠”、“塞上工匠”培育对象的通知
2024-11-29 18:08

各县(市)区总工会,各园区工会,市直机关工会工作委员会,各局(委)、直属企(事)业单位工会,各产业工会:

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》,认真落实自治区十三届九次全会精神,深化产业工人队伍建设改革,根据《关于推荐“塞上工匠”、“塞上工匠”培育对象的通知》(宁工发〔2024〕41号)文件要求,拟开展“塞上工匠”、“塞上工匠”培育对象推荐工作。现将推荐有关事项通知如下。

一、推荐条件

(一)“塞上工匠”

1.基本条件。要政治素质过硬,有5年以上一线生产现场工作经历,长期践行精益求精、执着专注、一丝不苟、追求卓越的工匠精神,具有突出技术技能素质,以自治区“六新六特六优+N”现代产业体系等领域、行业职工为主,兼顾基层一线乡土工匠、非遗技能传承人、实用型“土专家”“田秀才”等。

2.具体条件。应具有引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力。

(1)引领力。在本职岗位上兢兢业业、勇于担当,承担本单位、本行业的工作重任;始终秉持工匠精神,不断超越进取,突破本单位、本行业的先进水平;通过以身作则引领职工群众立足岗位、创新创效,有市或行业的工匠等技能方面基础荣誉。

(2)实践力。在本岗位核心业务上达到行业领先水平,一般要获得高级技师以上技能等级,或在本行业全国性职业技能比赛中获得名次;核心业务成绩连续三年显著高于本岗位平均水平;具有终身学习的意识和持续提升的韧劲。

(3)创新力。善于在生产实践中发现问题、探索分析、总结规律,提出解决问题、生产优化等方案;有重大发明创造或带领团队在解决重大关键性生产技术难题等方面有重要建树和突破,或在开发、应用先进科技成果方面作出了突出贡献;取得的创新成果、实施的生产优化等,在国际国内为宁夏争得了荣誉,取得了显著的经济社会效益;在发展新质生产力方面有较大贡献。

(4)攻关力。参与市级及以上的重点工程、重大项目等并发挥重要作用,或已获得自治区、部委或行业及以上的科技奖项;具有团结协作意识,能够与相关技术技能人员顺畅沟通、形成团队,在创新链、产业链协同攻关中发挥重要作用;参与解决制约自治区“六新六特六优+N”等产业发展“卡脖子”难题。

(5)传承力。注重学习梳理、吸收借鉴优良传统,总结、归纳、提炼已有技术技能,对中华传统文化、技艺的传承和延续发挥关键作用或技术成果与百姓生活息息相关并明显改善民生;积极开展师徒帮带,培养出一批具有发展前景的中青年工匠人才;积极参与推动本领域知识技能的智能化、数字化,促进专业知识技能与智能工具相融合。

(二)“塞上工匠”培育对象

1.具备与“塞上工匠”相同的基本条件;

2.具有培养成为“塞上工匠”的潜力,即在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力上有较大发展潜力和培育前途。

二、有关要求

(一)各地区各单位要积极宣传、广泛动员,确保推荐活动的知晓率,确保推荐活动参与的广泛性;要主动对接,深入挖掘,积极发现各类工匠人才,确保在推荐活动中发现人才、培养人才;要严格把关,既要确保数量,更要注重质量。

(二)按照“谁申报、谁负责”的原则,各单位推荐时,要对申请材料进行审核把关,所有对象的材料均进行脱密处理,拟公示和公布的信息不能为涉敏感信息,应可以对外宣传。有违反法律法规、违背职业道德行为、社会诚信或有刑事犯罪记录的,不得申报。

(三)请有关单位于2024年12月6日前将纸质版加盖公章一式两份报送至银川市总工会劳动和经济工作部,电子版一并发送至指定邮箱;附件3只需报送电子版,不需报送纸质版。每位“塞上工匠”推荐人选除推荐表里500字个人事迹简介外,还需报送3000字以内的详细事迹材料。

附件1.“塞上工匠”推荐表

附件2.“塞上工匠”培育对象推荐表

附件3.“塞上工匠”、“塞上工匠”培育对象推荐汇总表



咨询电话:只要满足以上条件,可拨打电话咨询。

银川市总工会:0951-5111021(邓涵予)

兴庆区总工会:0951-6021228(颜  凯)

金凤区总工会:0951-5017634(路金川)

西夏区总工会:0951-2071809(罗  恺)

贺兰县总工会:0951-8086007(薛天良)

永宁县总工会:0951-8017116(马永霞)

灵武市总工会:0951-8634355 (杨  楠)

经开区工会:0951-5676029 (顾 昱)


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