各县（市）区总工会、经开区工会，各局（委）、直属企（事）业单位工会，各产业工会：

为深入学习贯彻《中共中央  国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，组织动员全市职工立足岗位深入开展群众性技术创新活动，充分展示一线职工在生产实践中破解重点和难点问题的聪明才智和首创精神，助力银川高质量发展，银川市总工会联合市委人才局、市工信局、市人社局、市科技局、市科协共同开展“匠耀凤城”2026年银川市职工优秀“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）创新成果征集活动，现将有关工作通知如下。

一、活动主题

匠耀凤城

二、活动时间

2026年5月13日—9月30日

三、征集范围

全市各建会企事业单位职工立足岗位，紧紧围绕本单位、行业、系统生产经营的重点和难点，根据市场需求、单位需要、职工期盼开展的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议（简称“五小”）成果。

四、申报条件

（一）成果应具有创新性、实用性和先进性，并在2025年7月1日至2026年6月30日期间完成并进行整体应用，产生了明显的经济和社会效益。成果投入成本原则上不高于5万元，主要完成人应为一线职工，且具备下列条件之一，均可申报参加此次征集活动。

1.围绕生产经营、技术工艺、设备设施等方面发明创造的新产品、新技术、新方法，具有显著的创新性，已投产使用并产生了一定的经济效益。

2.结合岗位实际创造的具有实用价值的小工具、小装置、小物件，达到提高工效或者废旧利用的效果。

3.对现有技术、工艺、流程、操作方法等进行的改进与革新，提高生产效率、改善劳动条件、促进安全生产的。

4.针对生产、研发、经营过程中的技术关键点或管理节点进行的设计攻关，提高产品产量、质量和服务质量的。

5.围绕提质增效、节能降耗、安全环保、管理优化等提出合理化建议，被采纳并取得成效的。

（二）有下列情形之一的不列入评选范围：

1.涉及国家机密、存在知识产权争议的。

2.已经列入政府有关部门科技计划项目。

3.获得国家、省部级、市级科技进步奖或市级以上职工技术创新成果奖的。

4.政府投资或企业研发机构主持开发的、科研院所等单位的专业技术人员参与的项目。

（三）其他注意事项

项目的完成时间原则上以1个申报年度为限，或项目完成时间虽不在申报年度内，但该项目在申报年度已经产生经济和社会效益的，也纳入申报范围；一个项目在同一申报年度仅有一次申报机会，不得重复申报；所有参与项目的人员均同意参评，且承担者人数不超过10人。

五、申报方式

（一）登录银川市总工会网站  http://zgh.yinchuan.gov.cn 通知公告栏，下载申报通知及附件（Word版本），并按照《申报材料填写说明及提交要求》填报。

（二）各推荐单位于  8月30日前，将申报材料电子版发送至指定邮箱  ycggjjb@163.com，并提供纸质材料（一式两份装订成册）报送至银川市总工会劳动和经济工作部（银川市兴庆区凤凰北街172号601室），《“匠耀凤城”2026年银川市职工优秀“五小”创新成果征集项目申报汇总表》（附件3）提交电子版即可。

六、时间步骤

（一）申报。8月底之前，各单位完成材料申报。

（二）材料初审。9月10日前，集中对申报材料进行初审，合格材料进入下一步评审。

（三）专家评审。9月15日前，组建专家评审委员会，对申报材料进行评审，产生  100项“银川市职工优秀‘五小’创新成果”，其中前30项参加现场路演。

（四）现场路演。9 月底之前，组织前30项创新成果进行路演展示，专家团队现场评判，决出比赛名次。

七、有关说明

（一）项目完成人（两人及两人以上集体完成的成果，由第一完成人牵头申报，其中任意一方不同意申报的，不得推荐）填报《“匠耀凤城”2026年银川市职工优秀“五小”创新成果征集项目申报书》（附件1）并附相关佐证材料(知识产权证明、第三方或鉴定机构评价证明、项目应用证明、研发报告、科技类获奖证书、项目的可持续性及可推广性效果、创造的直接和间接经济效益或社会效益证明文件等相关材料)。

（二）各县（市）区总工会、经开区工会，各局（委）、直属企（事）业单位工会，各产业工会在确认职工身份及项目真实性基础上对申报项目组织初评，各县（市）区总工会、经开区工会，至少分别征集奖励职工优秀“五小”创新成果50项，各产业工会至少征集奖励职工优秀“五小”创新成果10项。在项目完成人所在单位公示，无异议再进行推荐申报。

（三）征集活动设一等奖5项、二等奖10 项、三等奖  15项、优秀奖70项。对于获奖成果颁发银川市职工优秀“五小”创新成果荣誉证书并给与一定的助推资金激励。

（四）“匠耀凤城”银川市职工优秀“五小”创新成果征集活动由银川市总工会劳动和经济工作部具体负责。各推荐单位要严密组织，认真做好动员和初评推荐工作，遴选职工优秀“五小”创新成果进行申报。

（五）为进一步提高民营企业职工创新创造的积极性和主动性，助力民营经济高质量发展，各县（市）区总工会、经开区工会、各局（委）、直属企（事）业单位工会、各产业工会评比出的创新成果中，民营企业的成果占比不低于30%。为充分发挥银川市级劳模和工匠人才创新工作室的示范引领作用，依托银川市级劳模和工匠人才创新工作室产生的创新成果，占比不低于10%。发展新质生产力创新成果应占有一定比例。

（六） 银川市总工会将对工作认真负责、创新活动成绩突出的企事业单位授予“五小”创新活动优秀组织奖。

联系人：  何国栓，  联系电话：  0951-5111031

附件：  1.“匠耀凤城”2026年银川市职工“五小”创新活动优秀成果简介

 2.“匠耀凤城”2026年银川市职工“五小”创新活动优秀成果项目带头人简介  

 3.“匠耀凤城”2026年银川市职工“五小”创新活动优秀成果推荐汇总表

银川市总工会           银川市委人才工作局

银川市工业和信息化局   银川市人力资源和社会保障

银川市科学技术局           银川市科学技术协会
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