5月21-22日，根据企业安全检查人员职业特殊性，针对职业危害、矿井机电、运输“一通三防”、煤矿采煤、掘井系统等安全检查内容，市总工会在宝丰能源集团举办了为期两天的班组长培训，240名班组长参加培训。

本次培训市总工会改进培训方式，采取＂点菜式＂培训+跟进式服务的培训模式，根据企业需求，由企业自主决定培训时间、地点、课程、内容及培训讲师，按照企业实际，开展实地培训教育，即解决了工学矛盾，也确保企业生产不受影响，取得了良好的效果。

今年以来，市总通过转思路、转方式，更好地服务企业、服务职工，市总工会根据不同企业、不同职工主体的实际需求，采取“菜单式”培训+跟进式服务的“四点式”培训模式，进一步强化项目化管理培训方式的针对性，使班组长培训的方式和内容更加丰富和灵活，目前已完成了4期500余人的培训任务，深受企业和职工的广泛欢迎。
      下一步，市总将围绕全市加快发展新技术、新产业、新业态、新模式的“四新”经济，侧重新兴产业、新兴行业的职工技能培训；重点围绕对经济社会发展贡献大的产业和行业开展培训；同时，加强与县区和重点园区的协调，根据其实际需求联合开展更加灵活的培训教育活动。