8月28日，银川市总工会隆重举办第三届劳动争议调解员技能大赛，大赛以各县（市）区工会为单位，经过层层选拔，共有6支工会代表队入围参赛，300余名工会工作者及部分职工现场观摩了比赛。

此次大赛本着以赛促训的目的，具体分为基础理论笔试、案例调解实操两部分。采取百分制计分办法。总成绩=笔试成绩X30%+案例调解分数X70%。笔试时间为一小时，每个案例调解时间为25分钟。评委结合笔试成绩，从劳动争议调解员形象、对相关法律、法规的运用、调解程序、调解技巧、调解效果及纠纷当事人评价等5个方面进行综合评分，当场公布分数。

经过激烈的角逐，兴庆区工会代表队、金凤区工会代表队、永宁县总工会代表队分获团体一、二、三名，金凤区工会的徐丽华获最佳调解员，贺兰县总工会的程大勇、兴庆区工会的鲍敬雯分获优秀调解员，西夏区工会的唐秀娟获优秀书记员。

近年来，全市各级工会坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，充分发挥化解劳动争议“第一道防线”的作用，不断健全劳动争议调解组织，普遍推行“1+4”一体化维权新模式，建立多元化矛盾纠纷联动调处机制，有效化解了劳动关系领域中出现的新情况、新问题，维护和保障了职工群众的合法权益，全面提升了职工权益获得感，促进了社会和谐与稳定。