9月11日，由市总工会和市委党校联合举办的2017年度第二期全市工会工作者培训班正式开班。来自各县（市）区、局（委）、园区工会及所属工会、市总工会直属企事业单位工会负责人、工会工作者；市总机关及直属事业单位全体干部职工，以及全市社会化工会工作者共300余人参加培训。市人大常委会副主任、总工会主席张自华出席开班仪式并作动员讲话，他指出，举办本期培训班的目的是进一步加强我市基层工会组织建设，提高工会工作者的理论水平和业务素质，使工会工作者更好的适应新常态、新形势。他强调，希望每一位学员能够珍惜这次学习机会，做到学有所思、学有所获，实现学以致用，达到相互学习、共同提高的预期效果。

此次培训，是近年来市总工会组织人数最多、学习纪律最严的一次集中学习，学习内容不仅包括学习贯彻党的群团工作会议精神、解读自治区第十二次党代会精神和银川市经济发展战略，还特别邀请了全国总工会、浙江省总工会、上海市宝山区总工会等工会工作资深专家，就基层工会规范化建设、工会组建工作等向学员们进行专题讲座。在为期3天的培训中，市总工会还安排了视频教学、学员论坛、交流讨论、团队活动等内容，使培训课程紧凑而丰富。

“这次学习机会太难得了，我一定要认真听课，争取在较短的时间内学有所获。”市总工会宣教部小宋说，“我希望通过这次学习，拓宽自己的知识、眼界和思路，我也会努力把所学所思转化为做好具体工作的能力。

为积极贯彻落实中央关于群团改革的精神，进一步增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性，市总工会自去年就开始探索改革的路子，按照强基础、优结构、转职能、转方式的原则，从组织体制、管理模式、工作机制等方面着手，出台并实施了一系列富有成效的举措，其中，最重要的一项就是优化队伍结构，强化队伍建设。早在今年年初，市总工会就打破人员身份界限，从市总机关、下属事业单位、局（委）及园区工会拿出26个岗位，面向全市工会系统进行选聘。不仅如此，市总工会还出台了限时办结、督查考核等一系列制度，从制度上提效能、转作风；开展了工会代表联系基层常态化、工会干部下基层“十个一”等活动，切实“增三性、去四化”。这一系列举措使全市工会工作者队伍焕发出了新的活力，为更好的服务广大职工群众提供了人力保障。