为更好服务企业、服务职工，落实项目化培训管理模式，市总工会职工教育培训中心根据不同企业、不同职工实际需求，采取了免费“送培训”进企业的形式，引导企业、广大职工积极踏上素质提升的快车道。自开展免费“百场培训”进企业活动以来，受到了广大企业和基层工会组织的认可，近日，应金凤区辖区企业、哈纳斯燃气集团、共享铸钢有限公司实际需求，市总工会职工教育培训中心组织开展了3场班组长专题培训，300余名学员参加了培训。

班组长培训旨在提升班组长知识技能素质、系统地学习班组管理知识、交流班组管理经验，切实提高班组长的责任感、使命感以及在日常工作中的领导管理能力，提高班组管理水平和执行力。此次培训主要从班组建设、班组长管理实战等两大方面进行了讲解，通过理论知识讲授、经验分享以及现场模拟的形式更好地将知识传授给学员，受到了学员的一致好评。

“系统的梳理班组管理知识和方法、查找了自己的不足之处，同时明确了管理的方向和方法”“通过培训让我更深切的体会到班组管理是门艺术，要通过不断的学习才能更好地提升自己的管理水平”培训结束后，学员们纷纷表示，在不影响工作的前提下，希望多举办此类培训，不仅能够学习专业知识、增进互动交流，还为以后的工作打下了良好的基础。

市总工会下半年将继续开展班组长系列培训，同时认真总结经验，根据企业班组实际需求，积极探索，创新培训新模式、新方法，着力强化培训针对性和实效性，不断提升基层班组建设水平，提升班组长队伍素质。