2022年银川市总工会经济部全面贯彻落实市总工会各项安排部署，围绕银川建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市和创新发展引领市目标任务，紧扣实际、彰显特色、引领发展，着力聚焦产业工人素质提升，探索创新了“364”产改模式，打造银川市高素质产业工人队伍建设。
有力推动产改工作走深走实
组织召开学习贯彻习近平总书记重要指示精神深入推进产业工人队伍建设改革工作会议，总结交流产业工人队伍建设改革五年经验做法，安排部署深入推进改革的思路和举措。深化试点工作，创建“364”银川市产改工作模式，出台《关于打造高素质产业工人队伍 建强高技能人才队伍 助力银川高质量发展的意见》，建立2022年产业工人队伍建设改革工作台账，打造宁夏共享集团、宝丰集团、银川隆基硅材料有限公司、哈纳斯燃气、力成电器、百瑞源枸杞、银川公共交通公司、宁夏电通物联网科技有限公司8家产改示范企业。银川市、宁夏共享装备公司试点典型案例被全国推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室编入《产业工人队伍建设改革试点案例汇编》。银川市人社局建立“双轨制”高精尖缺人才评价体系，推动实现高层次人才认定向重点产业聚焦、向平台载体集聚、向基层一线倾斜。银川市教育局推行“1+X”证书制度，开展学历证书和职业资格证书融通改革，建立职业资格和职业院校学历贯通培养通道。银川市委人才局构建起“1+N+X”的人才政策体系,突出党委牵头狠抓人才工作决心，突出部门联动协同创新，突出人才政策精准支持力度。市应急管理局完善了市、县（区）两级以市消防救援支队为主体的综合性应急处置队伍，提升了应急处置能力。其中《银川市抓实“四平台”建设推动产业工人队伍建设改革走深走实》《在深化产业工人改革中三项举措让技能人才“破圈出道”》工作信息被银川市委《要情与动态》刊发；《银川市打造高素质的产业工人队伍》信息被全总主办的《工会信息》杂志刊发报道；《银川十三条举措打通职工成长成才快车道》工作通讯在11月24日《工人日报》二版刊发。银川市产改工作得到自治区产改协调小组调研检查组高度肯定。
劳动和技能竞赛全面提质
聚焦“六新六特六优”产业，围绕“两都五基地”建设，联合各县（市）区、各局（委）工会广泛开展新材料产业、高端奶产业、文化旅游、班组长管理等劳动和技能竞赛300余场次，指导2000多家企业开展岗位练兵、劳动竞赛活动，企业职工参与面超过90%，20多万名职工积极参与，凝聚起了银川高质量发展的磅礴力量。对2022年银川市“三新”产业等示范性劳动和技能竞赛中13个优秀组织单位和100名“劳动之星”“技能之星”“创新之星”给予奖励，奖励资金近50万元。承办全区快递行业职工技能竞赛、全区首届生态园林绿化设计职工职业技能大赛、全国职工数字化技术技能大赛宁夏选拔赛、举办职工通用数字技能培训班2期。通过各级各类劳动和技能竞赛，实现了与培养选树高技能人才标兵的有机衔接。
劳模工匠管理服务细致周到
用心用情做好劳模服务工作，做好劳模重要节庆日慰问、去世慰问、重点劳模慰问、定期回访等工作。经过调查、摸底、审核确定为61名全国、省部级劳模申报劳模低生活困难补助金、特殊困难帮扶金68万多元，为15名生活困难的银川市级劳模发放困难帮扶金7万余元，为333名银川市级劳动模范每人发放1000元春节慰问金，筹集资金10万余元为107名自治区、市级困难劳模进行健康体检。为充分发挥劳模引领作用，邀请二十大代表、自治区劳模杨彦峰、赵耐香巡回宣讲党的二十大精神。按照区总文件精神，高标准高质量做好全国、自治区五一劳动奖和自治区工人先锋号推荐评选工作，推荐申报全国五一劳动奖状候选单位1个、全国五一劳动奖章候选人4名、全国工人先锋号候选班组3个。推荐申报自治区五一劳动奖状候选单位5个、自治区五一劳动奖章候选人22人、自治区工人先锋号候选班组14个。
职工创新创效成果丰硕
充分发挥劳模工匠技能人才在创新创业中的示范引领作用，修订《银川市技能人才（劳模）创新工作室管理办法》，创建命名技能人才（劳模）创新工作室106家，2022年培育自治区级技能人才（劳模）创新工作室9家，申报自治区总工会5家，新培育市级技能人才（劳模）创新工作室20家。制定《银川市职工创新成果评选管理办法》，征集职工创新成果248项，推荐40项创新成果参加第二届全区职工技术创新成果评选活动，获得一等奖1个，二等奖1个，优秀奖3个，激发职工创新创效的热情和活力。全市126个创新工作室拥有成员近1300余人，攻克难题2000余项，创新成果2600多项。
安全生产和劳动保护持续强化
认真贯彻落实自治区、银川市《安全生产百日专项整治行动实施方案》，深入贯彻总体国家安全观，切实维护劳动领域政治安全。加强安全生产宣传教育、劳动保护安全卫生、新就业形态企业劳动用工管理、企业安全生产责任落实、群众性安全生产活动等5个方面，以“五个一”活动为抓手开展全市工会系统安全生产专项整治。帮助广大职工提高安全生产意识和防范危害的能力。扎实开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”等活动，银川市总工会获得2021-2022年度全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。配合市应急管理局参与5次安全生产事故调查，排查安全违法违规行为16次，建立安全隐患有奖举报制度。组织全市各级工会广泛开展“安全隐患随手拍”安全生产职工监督活动和安全生产合理化建议“金点子”征集活动，开展健康知识讲座、急救知识培训、医务人员基本技能竞赛、借助新媒体发布健康科普等方式多措并举提升职工健康水平，营造企业健康文化，大力推进健康企业建设。在银川市第一人民医院建立“银川市职工职业健康管理基地”，为400多名职工进行职业病体检。
