今年以来，贺兰县总工会坚持党建与工建、组建与规范、提高与创新坚持“三结合”，有效推动基层组织建设迈上新台阶。

　　一是抓资源整合，形成建会合力。由县总工会起草，县委制定出台了《关于加强新形势下全县“党建带工建 工建服务党建”工作的实施意见》，将工会组建纳入党建工作目标考核，要求组织联创、队伍联建、工作联动、困难联解、资源联享、信息联通、机制联创。二是抓集中攻坚，突破建会难点。通过编印工作指南、召开工作座谈会、实行以奖代补等举措，强力推进工会组建和农民工入会及服务工作。8月份深入开展建会“集中攻坚行动”，重点抓规模以上非公企业、德胜园区、生物科技园、农民工集中区域建会。建立联系点制度，县总工会领导班子成员带队，及时掌握各联系点建会情况，采取分片包干形式推动组建任务落实。三是抓依规操作，保证建会质量。加强园区、乡镇、街道工会规范化建设，制定下发《关于进一步加强基层工会规范化建设工作的通知》，要求基层工会组织做到“六有”，即有工会主席、有组织机构、有活动载体、有制度机制、有工会经费、有工作绩效。今年以来，共选树了五家规范化建设示范点，全县百人以上规模企业规范化建设达标率完成90%以上。四是抓机制建设，持续推进建会。量化责任目标，把组建纳入工会重点工作考核体系，实行一票否决。坚持定期通报与随机抽查相结合，每季度通报建会工作进展情况。上半年，新建工会23家，发展会员1296人，完成市总年初下达任务的92%，工会会员信息采集已录入35944人，全面完成区、市总工会下达的任务。（沙丽玲）