近日，贺兰县总工会召开了贯彻落实县委十四届二次全委会精神专题学习报告会，县人大副主任、总工会主席盛国为对报告作了解读。

县人大副主任、总工会主席盛国为在会议中要求：县委十四届二次全会之后，贺兰县总工会高度重视，迅速部署，结合工会实际，紧紧围绕五个方面，扎实贯彻落实县委十四届二次全会精神。

对于下一阶段的工会工作，盛国为主席指出，工会工作要不断求新，在落实过程中一定要实，发挥工会组织职工的优势，为县委提出的建成较高水平全县小康社会目标贡献职工力量。

今后一段时间，工会工作要在五“新”上下工夫。

一是学习全委会要有新思路。组织全体干部职工集中学习，学习县委十四届二次全委会精神。要求全体干部把学习县委全会精神作为当前一项重要政治任务，深刻领会会议精神，结合工会实际，全力以赴完成2017年工作，认真谋划2018年工作，切实把思想和行动统一到全会精神上来。

二是创新工作要有新突破。要紧紧围绕县委中心工作，按照区、市总工会工作部署，抓住工会组织建设等重点、核心工作，创造性地开展创新亮点工作。工会工作不能只当传声筒、复印机，要考虑创新创造，加大信息宣传力度，扩大工会社会影响力。

三是开展工作要有新作为。工会干部要把“敬业、规范、创新”作为干好工作的标准，各项工作都要力求抓早、抓好、抓出特色、争取主动，不能等靠拖。要牢固树立工会组织为大局服务、为基层工会组织服务、为广大职工服务的理念。坚决克服“四化”现象，切实增强“三性”，充分发挥好工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

四是难点工作要有新举措。县委、政府的工作重点、社会关注的热点，就是工会工作的切入点和落脚点。经济领域出现的新情况、新问题，必然影响到企业、涉及到职工，进而给工会工作带来一系列新课题、新挑战。职工队伍结构的变化，意味着工会组织要更多关注非公企业职工和农民工，妥善解决工会组建难、职工入会难、合法权益保障难等一系列实际问题。

    五是作风建设要有新提升。要强化作风建设，担当工会发展新使命，切实加强大局、创新、服务、责任、团队五种意识。加强内部规章制度执行力，从严管理干部，让能干事、干成事的干部担当中层领导，形成干事创业的良好氛围。