近年来，为进一步加大经开区职工教育培训力度，提升职工基本职业素质和专业技能水平，加强人才队伍建设，有效服务开发区高端产业转型升级,银川经开区工会对企业职工教育培训工作实行项目化管理，帮助基层工会建立和完善职工教育培训体系，为将经开区建设成为“千亿级升级版经开区”贡献智慧和力量。

职工教育培训项目化管理制度采取由企业申报、经开区工会评审立项并全程参与指导监督、企业工会组织实施的立项、审批、考核“一体化”运作模式。通过实施项目化培训，有效提高了企业培训的主动性和员工参与的积极性，让培训项目更务实化、立体化。从2017年至2019年年底，共有26个教育培训项目、11000余名职工参加了培训。经过培训，获得职业资格证书292人，获得职业技能证书161人。

今年，银川隆基硅材料有限公司、宁夏隆基乐叶科技有限公司、蒙牛乳业（银川）有限公司、宁夏小巨人机床有限公司等10家企业申报职工教育培训项目，其中，蒙牛、小巨人采用职工教育培训+职工技能竞赛的方式进行，疫情期间，通过线上培训+线下考核的方式，以训促赛，训赛结合。