一、加强思想政治引领。完善劳模工匠宣讲团，建立工会干部宣讲小分队、开设工会主席理论大讲堂。微信公众号开设“工会说法”“工会送岗”“干部谈政策”“党员讲党课”等专栏6个。

二、强化文化润心。开展“红五月·劳动创造幸福”“畅享健康·快乐悦跑”迷你马拉松等文化体育活动20场次。

三、深入推进产业工人队伍建设改革。挖掘培育产改试点10家。借助西夏区教育发展联盟平台，与宁夏工业职业学院签订校地合作协议，在人才双向培养、实习就业、产教融合等方面资源共享、交流合作，助推产改落地落实。

四、广泛开展劳动和技能竞赛。聚焦文旅产业，组织开展第四届旅游讲解员技能竞赛；聚焦重点项目，开展建筑行业劳动竞赛；聚焦新业态，开展外卖行业职工职业技能竞赛、电商直播职业技能竞赛等特色活动，开展各类劳动和技能竞赛不少于20场次。持续深化“安康杯”知识竞赛、群众性安全生产教育活动10场次，广泛开展安全生产“金点子”“安全隐患随手拍”征集活动。

五、不断强化劳模工匠（技能人才）培育和服务。深化“名师带高徒”活动，培育“金牌师徒”5对以上，让一人“能”变多人“行”。积极培育选树“塞上工匠”“凤城工匠”“自治区五一劳动奖章”“凤城金牌师徒”等，培育劳模创新工作室2个。

六、做实做优服务职工品牌。做实做优“四季关爱”服务品牌，慰问困难职工、一线职工、新就业形态劳动者等1万人次，分阶段分批次组织200名一线职工到区内外开展疗休养。

七、加大建会入会力度。全年计划新建工会组织50家，发展会员4000人。

八、加大阵地标准化打造。新打造职工之家、农民工之家、产业工人之家、户外劳动者驿站10个。延伸在西夏区劳动主题文化园旁边打造“最美劳动者风采长廊”，开展寻找“最美”，展示“最美”，致敬“最美”活动。探索打造以马秀明为带头人的“乡村振兴·劳模先行”、以军华种植为示范引领的“助力乡村振兴·工会在行动”服务新阵地，全力助推乡村振兴。

九、推动企业民主管理扩面提质。推行“13355”民主管理工作法,选树民主管理示范单位5个。

十、全力维护职工合法权益。持续推动企业广泛开展工资集体协商，召开葡萄、枸杞、外卖等特色行业、区域、企业集体协商，积极开展区域、行业集体协商先进典型示范点选树培育工作。

十一、大力开展工会法治宣传服务。积极推进“工会+法院+人社+N”协调联动机制建设，深化“尊法守法·携手筑梦”农民工法律服务行动。开展“八五”普法宣传进企业，推动“法律十进”常态化、规范化，全面构建和谐稳定劳动关系。