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张自华在银川市工会第十六次代表大会上的报告
2015-12-31 12:00

银川市工会第十六次

代表大会会议材料

 

适应新常态   谋求新发展

团结动员广大职工为加快全面

建成小康社会建功立业

——在银川市工会第十六次代表大会上的报告

20151127日)

张自华

各位代表、同志们:

现在,我代表银川市总工会第十五届委员会向大会作工作报告,请予审议。

    一、五年来的工作回顾

银川市工会十五大以来,在市委和自治区总工会的坚强领导下,各级工会组织团结带领广大职工,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大及其全会精神,按照科学发展观的根本要求,在动员职工建功立业、提高职工整体素质、维护职工合法权益、加强工会组织建设等方面取得了新成绩,圆满完成了第十五次代表大会确定的各项目标任务。

——建功立业全面推进,服务发展成效显著。始终坚持把建功立业活动作为动员广大职工投身社会主义现代化建设的重要载体全力推进。劳动竞赛蓬勃开展。紧紧围绕市委“2258”工作思路,以“争当主力军、建功‘十二五’、银川大发展”为主题,广泛开展了“创优质产品、创优质服务”、“我为重点项目做贡献”等系列劳动竞赛,以创建“工人先锋号”为载体,“六型”班组建设进一步加强。职工技能显著提升。坚持每年十大行业职业技能竞赛,广泛开展岗位练兵、技术比武、“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)和合理化建议活动,积极参与技术革新、技术攻关和发明创造,参与职工145万人次,涌现技术标兵1027名,征集合理化建议4.73万条,创造了显著的经济效益。劳模作用持续发挥。成立了银川市劳模协会和劳模志愿者服务团,组织劳模开展了“中国梦﹒劳动美”事迹巡回宣讲和劳模“四进”系列活动,创建了郝向峰、柏长友等12个劳模创新工作室。全市271名职工、56个单位、97个班组分别荣获全国、全区、全市劳动模范、“五一劳动奖状(奖章)”和“工人先锋号”荣誉称号。

——职工教育持久深入,素质建设全面加强始终坚持以社会主义核心价值观为主线,以“中国梦劳动美”为主题,以“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,深入开展了职工思想道德、职业素质、法制教育等主题大讲堂活动。坚持以职工书屋建设为抓手,广泛开展了星级职工书屋评定和流动书屋建设活动,通过读书竞赛、诵读经典、好书推荐等多种形式,引导职工爱读书、好读书、善读书,为打造“书香银川”发挥了积极作用。坚持“送训上门、按需施教”,全面加强职工素质培养。累计举办培训1300余期,参训人员10万余人次,每年有15%的参培人员获得职业资格证书。坚持开展“优秀职工文化品牌”创建活动,一批具有工人特征、时代气息、银川特色的职工文化精品脱颖而出,“两个资源库”(优秀文艺人才资源库、优秀文艺作品资源库)、“微电影”等品牌效应日益显现,群众性文化活动繁荣活跃,对外影响力日益提高。

——民主管理不断深化,劳动关系和谐稳定始终坚持把厂务公开民主管理作为加强企业民主政治建设的重要内容来抓。着力推进民主管理规范化建设。创新工作方法,规范和健全“六三四一”考核机制和服务体系广泛开展“公开解难题、民主促发展”主题活动,着力推进区域性(行业性)职代会制度建设。全市厂务公开、职代会制度建制率国有企业达100%、非公企业达92%以上,职工满意率达91%以上,144个单位分别被评选为区、市厂务公开民主管理示范单位着力推进劳动关系和谐企业创建。推动健全完善各级协调劳动关系三方机制,出台了《银川市劳动关系和谐模范企业和工业园区考核评价体系》,构筑“六位一体”(企业发展、劳动关系、环境关系、社会关系、企业文化、职工素质)工作格局,营造了共建、共享、共赢的和谐环境。全市劳动关系和谐企业创建率达82%,一批模范劳动关系和谐企业和工业园区受到表彰奖励。着力推进集体协商提质增效。制定实施了集体协商提质增效五年规划,全面开展了“要约行动”,不断加强集体协商指导员队伍建设,积极推进区域性(行业性)集体协商,通过举办集体协商现场演示会等活动,不断规范协商程序,提升协商质量,扩大协商和集体合同覆盖范围。全市建会企业集体协商动态建制率和合同签订率达96%以上,涵盖单位1.3万余家,覆盖职工32.6万余人。

——维权帮扶扎实推进,职工权益保障有力。始终坚持把维护职工合法权益作为服务职工的首要任务,不断健全工会社会化维权机制,完善市、县、乡()三级职工维权服务网络,壮大工会法律援助志愿者队伍,拓展劳动争议处理渠道和方式,夯实基层工会劳动保障法律监督、劳动争议调解和劳动保护工作基础,不断延伸维权工作触角。五年来,为农民工讨薪 2500万余元,职工来访案件办结率达98.5%。健全帮扶工作网络,广泛开展了“冬送温暖”、“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、农民工“四送”等系列活动,努力增进广大职工的福祉。累计投入资金3959万元,慰问困难职工(农民工)6.2万人次。不断创新服务职工模式,创建九中“工会班”、建立12家“的士餐厅”。全面推行职工医疗互助工作,全市参保职工达3.25万人。积极开展“工字号”创业带动就业工作,提供就业岗位2.18万个,帮扶就业6856人,扶持创业带头人78名,发放小额借款228万元。

——自身建设不断加强,服务能力显著提升。始终坚持把工会自身建设摆上重要位置不断加强。工作覆盖面不断扩大。广泛开展组建工会和发展会员工作,农民工入会工作成效显著,全市累计组建工会4463个,发展会员达37.5万人。深化工会规范化建设和基层工会“四亮一诺”活动,创建模范乡镇(街道、园区)工会26个,星级社区工会76个,非公企业工会规范化建设率达85%以上。银川市总工会被评为全国工会落实建会三年规划先进集体。狠抓阵地规范化建设,银川市、贺兰县、灵武市职工文化活动中心建成并投入使用,为首府工运史留下了浓墨重彩的一页。机关作风明显转变。扎实开展了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,深入开展了“廉政勤政好机关”、“服务型党组织”和“机关干部大讲堂”为主的学习型工会创建活动,累计举办培训班281期,培训工会干部2.6万人次。各项工作有序推进。建立了税务部门依法征缴工会经费机制,经费管理及审计监督工作水平显著提升。女职工建功立业、素质提升、维权帮扶“三项工程”有力推进,工会宣传及信息调研硕果累累。工会干部联系企业制度逐步完善,学雷锋志愿服务和下基层活动广泛开展。广大工会干部与职工群众的联系更加密切,干事创业的激情与合力进一步增强。

过去的五年,是我们解放思想、抢抓机遇、开拓创新的五年,是我们艰苦奋斗、扎实工作、阔步前进的五年,也是全市工运事业发展最快、职工生活改善最多、各项工作取得成效最为显著的五年。年来,一些关系职工群众切身利益的工作走在了全区乃至全国的前列,先后荣获“全国工会贯彻落实工资集体协商三年规划先进集体”、“全国组建工会发展会员工作先进单位”、“全区创业就业工作先进单位”荣誉称号;连续3年获得“全国安康杯竞赛优秀组织单位”,连续5年在全区组建工会发展会员工作中排名第一,连续5年在全区工会系统、银川市年度目标考核中获得一等奖,广大职工群众对全市工会工作的未来更加充满信心。

各位代表、同志们:过去五年,全市各级工会组织和广大工会干部以高昂的热情、创新的思路、务实的举措,创造了工会工作令人瞩目的成就,全国总工会、区市和自治区总工会领导先后莅临我会视察指导,对我们的工作给予了充分肯定。我们今天的发展,是市委和自治区总工会正确领导的结果,是市人大、政府、政协及社会各界高度重视、大力支持的结果,也是全市各级工会组织、广大工会干部和职工群众团结实干、开拓进取的结果。在此,我代表银川市总工会第十五届委员会,向奋战在全市各条战线上的广大职工、全体工会干部、工会积极分子致以崇高的敬意!向长期以来关心支持工会工作的各级领导和社会各界表示衷心的感谢!

年的奋斗历程,积累了许多有益的经验,归纳起来就是要坚持做到“五个必须”:必须坚持党的领导,主动争取各级党委的重视,积极寻求人大、政府、政协的支持,整合社会资源,形成工作合力,构建工会工作社会化大格局;必须坚持围绕中心、服务大局,自觉把工会工作置于全市工作大局中去思考、去谋划、去推动,找准服务大局和履行职责的契合点;必须坚持以职工为本,主动依法科学维权,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力;必须保持奋发有为的精神状态扎实工作,以促进发展、服务职工的实际成效赢得各方信赖,树立工会组织新形象;必须不断解放思想,勇于探索,善于创新,创造性地开展工作,永葆工会组织的生机与活力。这些经验,是今后我们工作必须坚持和遵循的重要原则。

五年来的发展进程充满艰辛,取得的经验弥足珍贵。在总结成绩的同时,还要清醒地看到存在的问题和不足,主要是:对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究不够、探索不深;统筹抓工作的措施不多、方法不新,整体工作推进不平衡;部分基层工会组织缺乏活力,规范化水平有待提升;维权机制、维权能力和水平与和谐社会建设的要求还有差距,维权的方式方法有待创新;职工文化建设与职工群众日益增长的精神文化需求还有一定距离,运用先进文化教育引导职工的渠道有待进一步拓展;工会干部队伍建设相对滞后,作风建设有待进一步加强。对此,我们要高度重视,务必以开放的思路、创新的举措认真加以解决。

二、今后五年的工作

时代赋予工会重任,党和职工群众寄予工会厚望。今后五年,是我市全面贯彻落实党的十八大精神、完成“十三五”规划、全面建成小康社会的重要时期,也是我市工人阶级完成新使命、工运事业实现新突破、工会工作创造新业绩的重要机遇期。全市工会工作的指导思想和奋斗目标是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,牢牢把握为实现“中国梦”而奋斗这个时代主题,以贯彻落实中央、自治区党的群团工作会议精神为契机,紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线,紧扣国家“一带一路”战略及区、市“十三五”规划目标,立足工会职能,聚力工作重点,推动改革发展,开创全新局面,实现工运事业跨越式发展,为全市经济社会发展再立新功。

新阶段、新目标、新任务,我们肩负着新的责任,承担着新的使命。为此,必须调动一切积极因素激发全市广大职工群众的创新精神,让一切创造能量充分释放,让一切创新活力自由迸发,让一切创新成果不断涌现,以创新的思路促进发展,以务实的举措奋勇争先,全力推进以下重点工作。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

(一)深入贯彻落实中央、自治区党的群团工作会议精神,切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性

各级工会组织要坚持把学习宣传贯彻中央、自治区党的群团工作会议精神作为首要政治任务来抓,持之以恒抓好会议精神特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的学习贯彻。采取专题辅导报告会、主题发言、座谈会、撰写心得体会等形式,利用宣传栏、职工书屋、阅览室等阵地广泛学习宣传发动,着力激发广大职工的劳动热情和创造活力,切实把各级工会干部和广大职工的思想、行动统一到中央和委的部署要求上来,把智慧和力量凝聚到实现全总和区、市工会确定的目标任务上来,把自觉接受党的领导、团结服务职工群众、依法依章程开展工作有机统一起来,引导职工群众听党话、跟党走。牢牢把握我国工人运动的时代主题,建立健全联系职工群众的长效机制,把力量配备、服务资源向基层倾斜,坚持眼睛向下、面向基层,破除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向,更多地到基层去,到困难多、矛盾多的地方去,到企业和职工群众中去,帮助基层化解矛盾、解决困难,着力把职工群众团结起来、组织起来、动员起来,焕发工人阶级主人翁精神,巩固党执政的阶级基础和群众基础。

(二)聚力经济建设主战场,在服务发展上展现新作为

大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,让职工群众进一步焕发劳动热情、释放创造潜能,通过劳动创造更加美好的未来。

广泛开展劳动竞赛活动,推动职工建功立业。围绕市委、市政府开放内涵式发展总体部署,抓住大众创业、万众创新的有利契机,以“当好主力军、建功十三五、全面奔小康、工会做贡献”为主题,聚焦重点行业、重点项目、重点工程和新兴产业,以增强科技含量、拓宽竞赛领域、扩大参赛面为基本要求,积极推动劳动竞赛向信息产业、电子商务和“互联网+”等新领域拓展,把更多职工群众组织动员到开展多种形式的劳动竞赛中来,充分激发职工群众的劳动热情和创造潜能。深入开展“五小”、合理化建议、技术革新、发明创造等群众性技术创新和节能减排活动,推进全市重大产业项目建设和产业结构调整,推动企业发展向自主创新、技术进步和劳动者素质提高方面转变。深入开展创建“工人先锋号”活动,突出劳模和“金牌工人”示范引领作用,大力推进创新型班组建设,引导广大职工立足岗位,争创一流佳绩,凝炼一流团队,以劳动者的佳绩、创新者的姿态拥抱“中国梦”。

努力提高职工队伍素质,教育职工建功立业。以“中国梦﹒劳动美”为主题,不断深化社会主义核心价值观教育,全面做好职工思想政治工作,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽成为主旋律,不断汇聚为实现“中国梦”而奋斗的正能量。继续深化“创建学习型组织、争做知识型职工”培训教育活动,引导职工自觉养成良好的职业操守,帮助职工学习新知识、掌握新技能,提升竞争能力,全方位提升自身素质。通过打造“技能人才创新工作室”,培育更多的“金牌工人”“首席技师”,全力推进知识型、技能型、创新型职工队伍建设。加强职工文化活动阵地和“职工书屋”建设,组织开展多种形式的职工文体活动,满足广大职工日益增长的精神文化需求。

大力弘扬劳模精神,激励职工建功立业。积极选树先进模范人物,广泛宣传劳模先进事迹,让尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模在全社会蔚然成风。注重发挥劳模协会和劳模志愿者服务团作用,广泛开展劳模“四进”活动,新建30家“劳模创新工作室”,用劳模精神激励、影响和带动广大职工建功立业,进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会风尚。加强劳模的动态管理和跟踪服务,进一步落实劳模待遇,切实帮助劳模解决生产生活中的困难。

(三)聚力发展和谐劳动关系,在维权维稳上展现新作为

始终牢固树立工会维权观,认真履行工会基本职责,切实维护职工队伍与社会和谐稳定。

加强基层民主政治建设,进一步落实职工民主权利。不断扩大以职代会为基本形式的厂务公开民主管理工作覆盖面,突出抓好非公企业和区域性(行业性)职代会制度建设。以“公开解难题、民主促发展”为主题,积极推动企业开展履行民主程序、共决企业规章制度等活动,落实好职工民主选举民主决策、民主管理和民主监督权利,使职代会成为近民意、帮民困、促发展的民心大会。力争到2020年,国有企业及其控股企业、事业单位厂务公开和职代会制度实现全覆盖,非公企业厂务公开、职代会建制率保持在92%以上。

强化劳动关系协调机制建设,进一步突出维权实效。积极参与全市重大改革政策尤其是涉及职工切身利益的政策制定。完善定期向党委汇报、与政府召开联席会议、劳动关系三方协商会议制度。主动配合各级人大执法检查、政府监察、政协视察、三方联合执法检查等活动。大力推行平等协商集体合同制度,继续深化集体协商“要约行动”,突出抓好非公企业特别是小微企业集体协商工作,积极推行区域性(行业性)集体协商制度。力争到2020年,已建会企业集体合同签订、集体协商建制率动态保持在93%以上,行业集体协商不少于50家。进一步深化和谐企业劳动关系创建活动,促进企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐有序的新型劳动关系。主动融入国家“一带一路”战略节点城市布局,积极推动完善多方联动的职工维权机制,加强西部五省(区)首府城市职工维权联盟合作,增强职工维权合力。加强与公检法司等部门的协作,加大工会劳动保护、法律监督和法律援助工作力度,推进基层劳动争议调解工作规范化,为包括农民工在内的广大职工提供多层次、全方位的法律维权服务。

(四)聚力服务职工体系建设,在共享发展成果上展现新作为

坚持以服务为本,不断满足职工群众多层次需求,进一步凸显工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。

健全职工帮扶机制,实现帮扶精准化、精细化、常态化。进一步完善帮扶机制,准确掌握困难职工底数、思想动态、生活现状和帮扶诉求等基本情况,紧紧围绕职工群众最困难最操心最忧虑的问题,有针对性地开展困难救助、创业扶持、就业帮助、素质提升、法律援助、心理疏导等帮扶活动,提供差异化服务,并形成一系列有影响、有实效、职工群众满意的特色服务品牌。继续实施“工字号”创业带动就业工程,积极协助政府落实创业、就业相关政策,大力推进工会系统就业工作信息化、网络化进程。进一步深化创业培训、小额贷(借)款、创业服务一体化,努力实现就业型向创业型转变。逐步增加市、县()两级帮扶资金,努力构筑节日帮扶和常态帮扶相结合、帮扶济困和扶助脱贫相配合、工会帮困和政府扶贫相辉映的帮扶工作新格局。 

完善服务职工体系,推动服务职工广覆盖、普惠化。按照“会、站、家”一体化建设思路,加快构建服务职工工作体系,提高服务的针对性、实效性。强化职工服务中心职能建设,努力形成全面覆盖、分级负责、上下联动、区域协作的工会四级职工服务工作体系。不断拓宽“工会服务卡”的服务项目和领域,积极推进工会服务普惠化。夯实服务基础,坚持重心下移,把更多的人力、物力、财力投入到基层服务机构,全面提升服务职工群众的能力。积极推动社会保障制度改革,全面推进职工医疗互助保障活动网络化建设创新服务手段,加强与社会组织的合作,主动承接政府转移的公共服务职能和向社会购买的服务项目,加快融入公共服务体系。

(五)聚力基层基础建设,在组织作用发挥上展现新作为

着眼于扩大党的群众基础,增强基层组织活力,努力实现组建工作与作用发挥并举、数量与质量并重的组织建设目标。

切实加大工会组建力度,着力夯实工会工作基础创新工会组建方法和途径,重点在阅海湾中央商务区、滨河新区、综合保税区等新区抓好工会组建和会员的发展工作,进一步扩大工会组织对新产业、新行业、新企业、新业态的覆盖面。依托区域行业工会联合会,指导非公小微企业组建联合工会,实现工会组织对小微企业的广覆盖。大力推行工会会员实名制管理,联合住建等部门加大农民工入会工作力度,着力在工业园区、开发区、重点项目工地、物流园做好组建工会及吸纳农民工工作,努力把不同类型企业、不同就业方式的职工和农民工最大限度地组织到工会中来。力争到2020年,全市法人单位建会率保持在90%以上,职工入会率保持在95%以上。

切实加强职工之家建设,着力增强基层工会活力积极推进职工之家建设,按照“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的原则,加强基层工会会员“评家制度”建设,严格评审标准和评选程序,切实提高职工之家创建活动的科学化、制度化和规范化。力争到2020年,全市职工之家合格率达85%以上。深入开展企业工会工作规范化建设达标活动,努力使企业工会组织更加健全、制度更加完善、工作更加活跃、作用更加明显。总结模范乡镇(街道)工会建设的好经验、好做法,推动全市乡镇(街道)工会建设实现新突破。借鉴社区工作网格化成功经验,大力推进社区(村)工会组织规范化建设。创新工作机制和活动载体,探索机关工会活力的有效途径和方法,丰富职工文体生活,培养高雅向上的生活情趣和健康心理,促进机关工会工作迈上新台阶。

(六)聚力工会改革创新,在自身建设上有新作为

全面深化工会改革,不断强化工会自身建设,切实把工会组织建设得更加充满活力,更加坚强有力。

以服务大局为目标,提升综合素质,进一步加强能力建设。制定工会工作者培训教育五年规划和年度培训教育计划,重点抓好工会机关、乡镇(街道)工会和企业工会工作者轮训,不断用新的理论成果武装头脑,指导实践,切实建设一支服务全局有作为、心系职工零距离、敬业奉献争一流的工会工作者队伍。加大职业化工会工作者素质提升三年规划实施力度,重视工会工作者的培养,积极推动轮岗和交流,着力吸引各行各业优秀人才充实到工会组织中,努力造就一支年龄结构梯次化、知识结构合理化、在岗期间专职化的工会工作者队伍。建立工会干部绩效考评及问责制度,坚持“考人”与“考事”相结合,切实纠正把工会工作当成软任务、无需细化量化的错误认识,真正达到“鼓励先进,鞭策后进”的目的。

以创新发展为关键,注重巩固完善,进一步推动工作落实。全面把握习近平总书记关于群团工作“六个坚持”、“三统一”的基本要求,坚持问题导向,组织开展“走基层、搞服务、破难题、出亮点”活动,积极探索基层工作的新鲜经验,不断完善、总结、升华,形成创新成果。主动融入网络信息新时代,积极运用网络论坛、手机报、微信、微博等新兴媒体,打造“互联网+”工会品牌。尊重和发扬基层创造精神,探索建立工会代表大会闭会期间代表活动制度、代表提案制度、代表联系会员制度,发挥代表作用,拓宽民主渠道,拓展工作视野。用好督查这个“利器”,完善工会工作巡视督查机制、干部绩效考评和督查机制,有效推动各项工作全面落实,切实打通决策部署“最先一公里”和措施落实“最后一公里”。

以联系基层为重点,突出实践取向,进一步倡导干事之风。立足落小、落细、落实,以钉钉子的精神狠抓工作落实。大力倡导“一线”工作法,到企业、车间、职工中去,做到工作重心下沉、资源配置下沉、组织力量下沉,不断增强工会组织在群众心目中的份量。更加重视一线职工、农民工、困难职工等群体,让更多职工群众参与到工会工作、活动的安排部署中来。推行工会工作精细化管理,对职能分工、制度规范、工作流程进行全方位梳理,进一步细化、优化工作程序,规范完善各项业务工作的执行依据、职责权限和程序步骤,不断提升工会工作的质量和水平加强财务和经审工作,坚持依法收好、理好、用好工会经费,着力推动人力、物力、财力向基层倾斜,确保基层工会有人干事、有钱办事。加强党风廉政建设,认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,深化评星定级为主要内容的基层党建工作,做好女职工和老干部工作,不断推进工会工作整体上水平。

2016年是我们落实“十三五”规划的第一年,也是落实银川市工会十六大各项目标任务的开局之年,做好明年的各项工作,对于实现今后五年的目标任务具有十分重要的意义。一要围绕改革,全  力在指导实践上抓落实。抓紧研究制定贯彻落实中央和自治区党的群团工作会议精神实施意见,引导职工群众认识全面深化工会改革的重大意义、指导思想、目标任务和具体措施,切实把思想和行动统一到中央精神上来,在推进工运事业发展中出思路出实招出成果。二要围绕中心,着力在服务经济发展上做贡献。牢牢把握市委、市政府“准备之冬、建设之春、发展之夏、收获之秋”工作部署,认真分析研究“党政所需、职工所盼、工会所能”的切入点,注重在制造业、电子商务、“互联网+”等领域建功立业,增强工作的针对性和实效性,掌握工作的主动权。三要围绕服务,努力在推动工作上见实效。注重抓好重点产业示范性劳动竞赛、职工素质提升、农民工入会和服务以及工会干部能力建设等工作,奋力开创全市工运事业跨越发展新局面。

各位代表、同志们,美好蓝图令人鼓舞,宏伟目标催人奋进。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,在区、市党委和自治区总工会的正确领导下,团结和依靠全市广大职工群众,以更加开阔的视野科学谋划,以更加非凡的气魄开拓创新,以更加昂扬的斗志奋发图强,以更加扎实的作风务实苦干,为建设开放、富裕、和谐、美丽新银川而努力奋斗!

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